什麼是ESG？企業一定要做ESG嗎？

2023-04-14

歡迎來到蓋婭社會企業的農場，最近非常多人在新聞裡面會聽到有一個跟農業很相關的東西叫做「ESG」，對農業來說ESG是一個世界的潮流和議題，今天我們就來跟大家分享一下到底什麼是ESG？以及蓋婭如何做ESG！

影片快速理解什麼是ESG？

一、為什麼會有ESG和SDGs這些理念和目標？

很多人對ESG其實蠻一知半解的，有很多人說不是已經有SDGs聯合國永續發展目標了嗎？也有有人說企業不是已經在做CSR了嗎？其實這幾項內容都不太一樣喔！但它們的出發基準點都是為了環境、社會、地球更好！

有一些企業和科學家，他們發現原來現在整個人類的生活的一些流動和方式，會造成一些氣候變遷的問題，而氣候變遷又會造成許多衍生性的問題！其在很早之前我們就已經面臨這些問題了，所以很多人希望我們真的可以用一個好的方式，去和地球與環境達到良好的互動方式、保存它永續的美好。

氣候變遷的問題可能產生的情況例如：沒有蜂蜜了、咖啡產量越來越少了、巧克力越來越稀有、許多魚種慢慢瀕臨滅絕…等等許多永續議題，這部分都還只是「食」的部分，更多的影響譬如：天氣異常的寒冷和炎熱、森林大火越來越頻繁、冰川加速融化減少北極熊與其他生物的棲息地，這些都是一直持續存在和惡化的議題。

以臺灣來說，我們也會面臨到譬如：糧食安全、缺水、缺電…等問題，或是許多的颱風造成生命財產的損失與不方便，這些氣候變遷都與我們的永續發展是息息相關的，全球國家也都在面臨類似這樣的問題。種種的環境與社會問題，就是衍生出企業ESG和SDGs永續發展目標的原因。

一、什麼是SDGs？有什麼實際作為可以參考？

「SDGs永續發展目標」是聯合國宣布並針對個人來做編寫的發展目標，它總共有17項核心目標，其中又涵蓋了169項細項目標、230項指標。

以蓋婭來說目前做到的是SDGs 3健康與福祉、SDGs 13氣候變遷的應對能力、SDGs 17建立多元夥伴關係，來協力促進永續願景。大家可以看到蓋婭農場其實是有一個防颱溫室，是我們面對氣候變遷的應對策略；還有一個就是我們有聯合多元的平台和生態系，能夠一起發揮 1+1>2 的一個方式來快速的強化保護我們的地球。這些都是聯合國發展目標的部分實際作為給大家一個參考。

二、什麼是ESG？為什麼許多產業與投資人都在討論ESG？

為什麼企業會冒出ESG的東西？其實也跟投資人的發現有一個關係。ESG的內容包含： Environment （環境），與生活環境有關；Social （社會責任），企業對社會責任，也包含了員工治理和健康；Governance（公司治理）屬於公司面的治理與公開面。

而ESG其實是針對企業來做的，很多投資人和一些企業研究的人發現，如果一個企業它ESG的三個面向都做到很好，無論氣候怎麼變遷、全球政治局勢怎麼改變，它都可以有很好的應變能力，它就是一個很健康且值得投資的企業，對投資人來說，當然會想投資一個對地球好然後本身又不會倒又很賺錢的企業了！

一個企業一動輒那麼多人、影響力這麼大，如果我們身為一個投資人，在投資這個企業之後，只要它做得好，是不是影響力就會變得超級大呢？像蓋婭目前只是一個小小的生態系，能達到1+1>2的效果，但如果1000+1000 會大於多少呢？要能快速達到影響力的發揮就是現在投資人導向會流入具 ESG優勢的企業的原因，這是一個很好的正向流動，因為企業接受到這樣的資金去做更多好的事情，可以快速地做出友善地球、保護地球、善盡社會責任的事情。

三、ESG的實際內容有哪些？

ESG其實一開始可以算是一個指數，是一種永續評級（sustainable rating）。它有很多個國際的評級，像大家常聽到台積電AAA最高等級，這一類就是 MSCI指數這一類別，當然也會有 Systematic（系統性風險指數）或是Bloomberg （彭博固定收益指數），然後還有S&P（標普）等，許多的評級的一個國際單位。不管哪一家的評級單位，他們都會切入ESG三個指標。

．E-Environment （環境）

E的涵蓋內容就是大家最知道的氣候變遷、節能減碳，企業該怎麼減少碳足跡和減少運送的物料的使用，所有的節能減碳環保的議題大部分都在E的範圍之內，例如大家熟悉的綠電、友善種植、環保、碳權、碳匯。

．S-Social （社會責任）

S的涵蓋內容有好幾個，除了社區性的互動、社會公益的回饋之外，其實也包含了對員工的照顧，企業是必須要去照顧員工的，包含了員工的健康、性別的平權、同工同酬等，這其實和SDGs很像，它們會更全面照顧到人的部分，而非只是專注在照顧弱勢。像對於蓋婭來說，我們非常多的客人來是為了讓員工更健康，可以在這邊吃到健康的東西並在園藝上得到身心療癒，這些其實就是S健康的部分，蓋婭常常服務企業舉行各種活動和家庭日。

．G-Governance（公司治理）

G得涵蓋內容就是在於一個公司的治理上，除了財務必須公開透明、不作假帳、不逃稅等（和CSR報告有點接近），也包含了其他的治理措施，像是性別平權，又例如說我今天是一個金融機構/醫院診所，我有沒有辦法讓我的客人在對我們的專業信賴度上和個人隱私上獲得很好的保障等。

有些人會說ESG是不是減碳就好了？但如果你有詳細去了解內容的話，就知道ESG的減碳還只是ESG的E裡面的其中一小塊而已。而減碳的部分，為什麼很多重心都放在農業呢？因為農業是在相對來說比較低污染的產業，我們在這個部分可以做的貢獻相對來說比較容易。

四、企業一定要做ESG嗎？做不做ESG的影響有哪些？

如果一個企業之前都還沒做過CSR也沒有做過ESG，但是現在必須要做ESG了，通常有可能是受到進出口資格關係，尤其在對歐美國家貿易時，如果你的企業今天沒有做ESG的報告揭露、沒有做綠電、沒有加入綠色產業鏈的貢獻，很可能就失去合作的機會。

台灣的產業結構非常仰賴進出口與代工，如果因為企業沒有做ESG或是相關的綠色行動，導致未來進出口的問題，其實是會影響每一個大中小企業的，嚴重的話還可能倒成一片，這是一個非常大的警訊。而現在其實不只是上市公司，台灣有滿多隱形冠軍是沒有股票代號的，但是它每年的營收和出口的東西都非常厲害，像似螺絲、塑膠、模具，甚至一些衣料、原料等，不過他們現在就是面臨了企業體不夠大、又沒有做ESG該怎麼辦？

其實企業在做ESG報告的時候流程大概是這樣的：

不管你是要用ESG評級審計還是自主提一個永續報告書來自主揭露，通常會委託會計師或者是一個顧問公司來協助處理。

一份報告書會有的內容包含了會計師簽證、財務的資訊，這是基本的，當然也要揭露公司的營運表現、基本財報，也需要列出公司有沒有一些避險的作為，譬如我們今天是進出口的，我有沒有替代的廠商來解決可能斷料的問題，或是說如果我是很耗電的廠商，我有沒有綠電或相關代替的避險作為。

再來企業有沒有照顧員工，有沒有讓員工更健康、認同感增加、降低人事流動率的一些指標也是很重要的，還有一個很大的重點，就是企業有沒有改變社會、回饋社會，小從鄰居、社區，大從產業面或國家面，是否有做出什麼事情而讓社會面相變得更好，這些都是ESG審計報告會看到的東西。

看到這裡有沒有覺得ESG如果不是企業，那跟我有什麼關係？其實是有關係的！

像是如果自己上班的地方開始努力推廣ESG的時候，表示員工們會被合理的對待，我們會有很好的工作環境、很好的健康，支持善待員工善待環境的企業，也是在支持共好的一環。

而這些共好的事情，是需要大家一起共同執行的，每個人都是一個小小的螺絲，要一起發揮1+1>2、100+100能大於更多更多的影響力，所以ESG與個人之間的關聯性是很大的，我們能做的事情就是跟著企業一起執行，支持這樣的企業、支持理念、支持商品，就是每個人可以做到的事，有大家一起去共同發揮這樣的影響力，也能為下一代留下更美好的未來。